[마감연장] 2015  현대카드 , 캐피탈 , 커머셜 영업 / 채권관리 직군 신입인재 모집(~10/26 14:00)

1.       모집구분  : 2015  현대카드 , 캐피탈 , 커머셜 영업 / 채권관리 직군 신입인재

2.       모집분야  :  영업 / 채권관리 직군

3.       자격요건  : 1) 2016 년  2 월 졸업자 또는 기졸업자

2)      국내 취업 및 해외 출장에 결격 사유가 없는 자

3)      남자의 경우 병역필 또는 면제자

※       입사지원서 허위 기재 시 입사 취소  ( 관련 서류 제출 필수 )

4.       지원기간  : 2015 년  10 월 12 일 ( 월 )  오전 10 시  ~  10 월 26 일 (월 ) 오후 2 시 (마감일정 연장)

5.       접수방법  :  인재모집 홈페이지 ( www.careerhyundai.com ) 를 통한 온라인 접수

6.       기타사항  : [ 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 ] 에 의거 취업보호대상자 ( 보훈대상자 )  우대

          *1 년 계약직 (Probation)  근무 후 내부 평가를 통해 정규직 전환

      7.    추가 안내 사항  :

1)  직무 정의

-  영업 / 채권관리  :  영업관리는 직접영업 (B2B 직접영업 ) 과 영업관리 ( 조직전략 , 인력관리 및 거점 운영 )

업무로 구분되며 ,  채권관리는 채권회수 관련 전략 및 인력관리 ,  거점 운영지원 업무를 담당합니다 .

 -  영업 / 채권관리 직무그룹은 신입사원 모두 현대카드 / 캐피탈 / 커머셜 중 한 곳에 배치되어 업무를 수

행하며 ,  근무 부서 ( 회사 ) 는 최종입사 후  Job Selling/Job Fair 제도를 통해 결정됩니다 .

 

Cf.)  영업 / 채권관리 직무그룹은 카드모집 또는 채권회수직과는 구분되며 카드모집 및 채권회수 조직을

관리하는 관리자 역할 ,  또는 주로 법인 고객을 상대로 직접 제휴영업 등을 진행하는 역할 (B2B sales)

을 포함합니다 .

 

 2)  급여 및 처우

-        영업 / 채권관리  : 1 년  Probation*( 계약직 ) 으로 입사하며 ,  연봉은  1 년차 기준으로 약  3,800 만원  +  회사과에 따른 성과급은 별도 지급됩니다 .

-        *Probation :  영업전문가 또는 현장관리자로서 성장하기 위한 관련 지식습득 및 업무적응 기간을 감안하여  1 년간 수습사원 형태로 근무하게 됩니다 .  이후 평가를 통하여 정규직 전환여부가 결정되며 ,  전환 시 Probation 기간 (1 년 ) 은 근무경력으로 인정되어  2 년차 사원으로 전환되는 제도입니다 .

-        Probation 기간 중에도 복리후생 혜택은 정규직과 동일하게 적용됩니다 . /  직원의 직무에 대한 적합성을 판단하는 것이 주 목적으로 전환율을 특정하고 있지는 않습니다 .

 

3)  근무 지역

-  영업 / 채권관리  :  여의도 본사 ( 일부 )  및 수도권 ,  각 지방 거점

 

4)  기타

-        직무별로 모집일정을 차등하고 있으나 ,  입사 및 신입입문과정은 ‘ 16 년  1 월로 동일하게 운영 될 예정입니다 .  기타 근무 중 사내 교육 등의 혜택도 동일하게 적용됩니다 .

-        영업 / 채권직무는 전공 무관으로 모집하며 ,  국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자는 우대하고 있습니다

추가적으로 궁금하신 내용이 있는 경우 당사 인재모집싸이트 ‘ 1:1  게시판’을 통해 문의 주시면 공식적으로 답변 드리고 있습니다 .  ( www.careerhyundai.com )